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（一）日常考核及記錄

1、住院醫師工作日的安排：

工作日每年為268天，因事假、病假及其它事由耽擱的工作日，須在次年內補足（參照本院住院醫師管理細則相關規定）。

2、請假3天以下（含3天）由本人書面申請，指導教師和科室主任簽字后生效，并登記在考核表上；3天以上，由科教辦及主管副院長簽字后生效；年度假期安排根據科室情況僅能在本年內予以安排。不假離開醫院者，由人事部門根據常平醫院人事管理相關規定處理。

3、住院醫師應當將每個月完成的工作內容如實填寫在住院醫師規范化培訓登記本上，由指導教師逐項簽字，經科室主任審核簽名，方可生效。

（二）輪轉考核

1、住院醫師輪轉完一個科室時，由該科住院醫師培訓管理小組（高年資主治醫師、正副主任醫師、科主任三人以上）按照培訓實施細則要求，對住院醫師進行理論、技能考核，并做好記錄。考核須真實，不得走過場，一旦發現虛假作弊，成績全部無效。

2、各科室應有理論考核試卷、評分標準，技能考核項目

3、評分表并有監考老師兩人簽名（備案）。

（三）年度考核

年度考核由內科學教研室、外科學教研室、專科教研室（二級學科）按照培訓實施細則要求組織進行第一年的住院醫師參加廣東省組織的執業醫師考核；第二年的住院醫師由醫院二級學科組織，對住院醫師實施理論、技能考核可以采取多種形式及項目）。第三年的住院醫師參加廣東省公共統考的理論部分及醫院住院醫師培訓部組織的技能考核。

（四）階段考核

第一階段輪轉3年、第二階段輪轉2年培訓結束后，考核項目：

1、參加廣東省組織的理論考核。

2、參加醫院組織的技能考核。外科方向：學員以本科實際病例為手術操作項目（手術錄像），專家根據手術病例進行相關理論問題提問。

內科方向：在個人管理的病人中，選擇一名病人資料制作多媒體，參加答辯（病情介紹、診斷、治療方案選擇、藥物選擇、病人心理輔導等）。

專科方向：由科室組成專家組進行考核。

3、病歷質量考核：醫院質量控制科隨機抽調在訓住院醫師病歷三份，并打出病歷質量分。

（五）考核結果的認定

1、完成第一年培訓后，學員應參加《國家執業醫師資格考試》，并作為第一年年度考核成績。兩次考試未獲得醫師執照者將終止培訓。完成第一階段培訓并考試（考核）全部合格者，由培訓基地組織，申報并頒發《住院醫師規范化培訓合格證書》，不合格者將延長一年的培訓。